ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
кнопка
En
Работа в школе
Посмотреть вакансии
Школа — это в первую очередь люди. И каждый сотрудник в команде Новой школы старается развиваться, делиться опытом и придумывать новое вместе с коллегами. Ведь только так можно создать пространство, где дети учатся свободно мыслить, осознанно принимать решения и всю жизнь продолжать образование.
  • Рабочий процесс в Новой школе построен на балансе свободы и ответственности. Для нас важно, чтобы каждый мог решать свои задачи, взаимодействовать с коллегами, давать обратную связь об успехах и неудачах и приходить к качественному результату. У нас есть расписание уроков, но за его пределами мы не стремимся строго контролировать, когда и сколько времени сотрудник находится на рабочем месте.
  • Рабочий процесс в Новой школе построен на балансе свободы и ответственности. Для нас важно, чтобы каждый мог решать свои задачи, взаимодействовать с коллегами, давать обратную связь об успехах и неудачах и приходить к качественному результату. У нас есть расписание уроков, но за его пределами мы не стремимся строго контролировать, когда и сколько времени сотрудник находится на рабочем месте.
  • Мы работаем в команде и стараемся вместе планировать задачи, обсуждать их и делиться знаниями. Сотрудники часто взаимодействуют: ходят друг к другу на уроки, сами становятся учениками на День самоуправления, устраивают совместные события с другими школами.

    Чтобы сверять цели и задачи, вместе определять стратегии развития и методы работы в школе, мы регулярно проводим образовательные семинары и интенсивы, выезды по кафедрам и направлениям.
    01
  • Мы работаем в команде и стараемся вместе планировать задачи, обсуждать их и делиться знаниями. Сотрудники часто взаимодействуют: ходят друг к другу на уроки, сами становятся учениками на День самоуправления, устраивают совместные события с другими школами.

    Чтобы сверять цели и задачи, вместе определять стратегии развития и методы работы в школе, мы регулярно проводим образовательные семинары и интенсивы, выезды по кафедрам и направлениям.
Например, в течение двух лет мы проводили выездные семинары в Истре для педагогов, где учителя разных профилей, тьюторы и кураторы анализировали программу, разбирали результаты подростковой школы и вместе придумывали новые форматы работы. На фотографиях — один из первых семинаров в начале 2020 года.
Например, в течение двух лет мы проводили выездные семинары в Истре для педагогов, где учителя разных профилей, тьюторы и кураторы анализировали программу, разбирали результаты подростковой школы и вместе придумывали новые форматы работы. На фотографиях — один из первых семинаров в начале 2020 года.
  • Нам важно поддерживать учителей и других работников в профессиональном развитии, но не менее важно находить баланс между работой и отдыхом. Поэтому периодически мы устраиваем общешкольные поездки и просто весёлые корпоративы для сотрудников школы.
  • Нам важно поддерживать учителей и других работников в профессиональном развитии, но не менее важно находить баланс между работой и отдыхом. Поэтому периодически мы устраиваем общешкольные поездки и просто весёлые корпоративы для сотрудников школы.
    02
  • Мы открыты для обмена опытом и делимся знаниями со всеми, кто в этом заинтересован: устраиваем лектории для сотрудников из нашей и других школ, рассказываем об успешных и неудачных практиках, даём советы и вместе ищем пути развития современной школы. Наши образовательные проекты для взрослых можно найти на странице курсов.
    03
  • В Новой школе можно научиться самому разному: играть в театре и лепить из глины, танцевать и говорить на иностранном языке. Мы считаем, что образование непрерывно и учиться в школе могут не только дети. Поэтому у нас много бесплатных занятий для сотрудников. Их проводят наши преподаватели, которые готовы поделиться знаниями с коллегами.
    04
  • Мы открыты для обмена опытом и делимся знаниями со всеми, кто в этом заинтересован: устраиваем лектории для сотрудников из нашей и других школ, рассказываем об успешных и неудачных практиках, даём советы и вместе ищем пути развития современной школы. Наши образовательные проекты для взрослых можно найти на странице курсов.
  • В Новой школе можно научиться самому разному: играть в театре и лепить из глины, танцевать и говорить на иностранном языке. Мы считаем, что образование непрерывно и учиться в школе могут не только дети. Поэтому у нас много бесплатных занятий для сотрудников. Их проводят наши преподаватели, которые готовы поделиться знаниями с коллегами.
Какие есть занятия для сотрудников школы:
  • Языки: три группы английского языка, две группы французского, а еще немецкий и испанский языки
  • Спорт: волейбол, ОФП, пилатес и МФР, футбол, растяжка, беговой клуб
  • Кое-что ещё: в школе всегда можно образовывать друг друга; например, обсудить с тьютором, что сейчас важнее — поучиться приемам социо-игровой методики у педагогов началки или основам медиации у психологической службы
Какие есть занятия для сотрудников школы:
  • Языки: три группы английского языка, две группы французского, а еще немецкий и испанский языки
  • Спорт: волейбол, ОФП, пилатес и МФР, футбол, растяжка, беговой клуб
  • Кое-что ещё: в школе всегда можно образовывать друг друга; например, обсудить с тьютором, что сейчас важнее — поучиться приемам социо-игровой методики у педагогов началки или основам медиации у психологической службы
  • В Новой школе каждый сотрудник может реализовать свои идеи. Если взрослые действительно чем-то увлечены, их заинтересованность легко передаётся детям, поэтому мы всегда рады инициативам коллег.
    05
Например, уже не первый год проходят встречи клуба Foods & Talks, где мы вместе готовим, говорим о еде, культуре и жизни в разных странах и просто отдыхаем после работы.
Например, уже не первый год проходят встречи клуба Foods & Talks, где мы вместе готовим, говорим о еде, культуре и жизни в разных странах и просто отдыхаем после работы.
Отдельная причина проводить больше времени в школе — среда, в которой удобно и приятно работать.
  • Каждый класс устроен так, чтобы у учителей было всё необходимое: маркерные доски, проекторы, компьютеры и прочие специальные возможности. Например, кабинет химии оборудован как настоящая лаборатория, а для уроков физкультуры есть три разных спортзала и две уличные площадки.
  • Помимо школьных кабинетов у нас есть учительская и административный блок с мягким диваном, кухней и кофемашиной, спортивный зал со скалодромом, театральный зал с подушками, звуковым и световым оборудованием, гончарная мастерская с муфельной печью, библиотека, кулинариум и многое другое.
  • Все сотрудники школы получают скидку 20% в нашей столовой с собственной кухней, а ещё возможность выпить кофе или попробовать что-нибудь вкусное в нашем кафе «Камин». Вход в «Камин» закрыт для детей, поэтому здесь всегда можно поработать в тишине или спокойно пообщаться с коллегами.
  • Каждый класс устроен так, чтобы у учителей было всё необходимое: маркерные доски, проекторы, компьютеры и прочие специальные возможности. Например, кабинет химии оборудован как настоящая лаборатория, а для уроков физкультуры есть три разных спортзала и две уличные площадки.
  • Помимо школьных кабинетов у нас есть учительская и административный блок с мягким диваном, кухней и кофемашиной, спортивный зал со скалодромом, театральный зал с подушками, звуковым и световым оборудованием, гончарная мастерская с муфельной печью, библиотека, кулинариум и многое другое.
  • Все сотрудники школы получают скидку 20% в нашей столовой с собственной кухней, а ещё возможность выпить кофе или попробовать что-нибудь вкусное в нашем кафе «Камин». Вход в «Камин» закрыт для детей, поэтому здесь всегда можно поработать в тишине или спокойно пообщаться с коллегами.
Вот кто нам сейчас нужен в команду
Учитель начальных классов

  • Вести уроки в 1−4 классах с учётом современных методик преподавания.
  • Разрабатывать и адаптировать занятия и материалы под индивидуальные потребности учеников.
  • Создавать комфортную атмосферу для учёбы, помогать школьникам соблюдать правила, договариваться, решать конфликты и пр.
  • Заполнять Электронный журнал, составлять планы уроков, писать репорты и вести другую школьную документацию.
  • Давать обратную связь родителям (встречи, собрания, общение по электронной почте или через Электронный журнал, написание репортов два раза в год).
  • Вместе с коллегами работать над общими проектами начальной школы (например, проводить фестиваль «Умею. Знаю. Играю», готовить июньскую экспедицию, участвовать в музейных выездах и днях общих дел), делиться методиками и инструментами с коллегами на семинарах.
  • Участвовать в общешкольных проектах и мероприятиях (ярмарках, театральных фестивалях, неделях спорта, семинарах для сотрудников и др.).
Откликнуться на вакансию
контент-креатор
Мы ищем друга, соратника, человека, который знает, как придумывать и создавать интересный контент для соцсетей и рассылок, и хочет развиваться в маркетинге.
Если коротко: нужно придумывать, создавать и публиковать контент в соцсетях и на сайте, искать и обрабатывать информацию, писать рассылки и в целом развивать коммуникацию школы и проектов.

Если подробнее:

  • Вести с напарником соцсети школы и анализировать их. Искать темы, создавать и публиковать контент (видео, карусели, текстовые посты, сторис).
  • Создавать рассылки и другие тексты (находить инфоповод, проводить ресёрч, придумывать интересную подачу, писать и вычитывать, верстать в юнисендере).
  • Взять в свои заботливые руки коммуникацию проекта школы — Благотворительного фонда выпускников. Нужно будет разрабатывать tone of voice, собирать материалы, создавать контент, анонсировать события и программы в соцсетях и на сайте, писать рассылки и в целом развивать это направление. В общем, есть пространство для самореализации.
  • Интересоваться тем, что происходит в школе, общаться с сотрудниками, ходить на разные события, которые устраивают ученики и педагоги, и собирать контент.
  • И выполнять другие задачи, связанные с маркетингом Новой школы и Фонда выпускников.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, выполните тестовое задание и отправьте его вместе с резюме через эту форму. Будет здорово, если вы дадите в резюме ссылки на соцсети, которые вы вели, и примеры постов/видео/рассылок, которые создавали.

Если вы успешно справитесь с тестовым заданием и нам подойдёт ваше резюме, мы пригласим вас на собеседование. Резюме, присланные без тестового задания, мы не рассматриваем.
Руководитель кафедры социальных наук
Стратегическое управление кафедрой:

  • разрабатывать и реализовывать концепцию кафедры в соответствии с ценностями школы;
  • синхронизировать программу кафедры с общешкольными приоритетами;
  • участвовать в стратегическом планировании школы (сессии, методические советы);
  • представлять позицию школы и кафедры внутри сообщества и вовне.

Управление командой:

  • подбирать и развивать педагогический состав;
  • курировать профессиональный рост преподавателей;
  • анализировать и методически поддерживать учебный процесс;
  • объединять и мотивировать сотрудников;
  • следить за качеством преподавания. 

Организационно-методическая работа:

  • разрабатывать и актуализировать учебные программы;
  • управлять ресурсами кафедры;
  • организовывать образовательные события;
  • взаимодействовать с внешними партнёрами;
  • координировать работу с участниками образовательного процесса;
  • решать сложные педагогические ситуации.
Если вас заинтересовала вакансия, но остались вопросы, сомнения, желание что-то обсудить, пишите академическому директору школы Сергею Волкову на sergey.volkov@n.school.

Если вопросов нет, то заполните, пожалуйста, анкету по кнопке ниже.
Откликнуться на вакансию
Если вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать в Новой школе, присылайте свое резюме через форму.

Мы свяжемся с вами, если у нас будет возможность предложить вам сотрудничество.