Школа — это в первую очередь люди. И каждый сотрудник в команде Новой школы старается развиваться, делиться опытом и придумывать новое вместе с коллегами. Ведь только так можно создать пространство, где дети учатся свободно мыслить, осознанно принимать решения и всю жизнь продолжать образование.
Рабочий процесс в Новой школе построен на балансе свободы и ответственности. Для нас важно, чтобы каждый мог решать свои задачи, взаимодействовать с коллегами, давать обратную связь об успехах и неудачах и приходить к качественному результату. У нас есть расписание уроков, но за его пределами мы не стремимся строго контролировать, когда и сколько времени сотрудник находится на рабочем месте.
Рабочий процесс в Новой школе построен на балансе свободы и ответственности. Для нас важно, чтобы каждый мог решать свои задачи, взаимодействовать с коллегами, давать обратную связь об успехах и неудачах и приходить к качественному результату. У нас есть расписание уроков, но за его пределами мы не стремимся строго контролировать, когда и сколько времени сотрудник находится на рабочем месте.
Мы работаем в команде и стараемся вместе планировать задачи, обсуждать их и делиться знаниями. Сотрудники часто взаимодействуют: ходят друг к другу на уроки, сами становятся учениками на День самоуправления, устраивают совместные события с другими школами.
Чтобы сверять цели и задачи, вместе определять стратегии развития и методы работы в школе, мы регулярно проводим образовательные семинары и интенсивы, выезды по кафедрам и направлениям.
01
Мы работаем в команде и стараемся вместе планировать задачи, обсуждать их и делиться знаниями. Сотрудники часто взаимодействуют: ходят друг к другу на уроки, сами становятся учениками на День самоуправления, устраивают совместные события с другими школами.
Чтобы сверять цели и задачи, вместе определять стратегии развития и методы работы в школе, мы регулярно проводим образовательные семинары и интенсивы, выезды по кафедрам и направлениям.
Например, в течение двух лет мы проводили выездные семинары в Истре для педагогов, где учителя разных профилей, тьюторы и кураторы анализировали программу, разбирали результаты подростковой школы и вместе придумывали новые форматы работы. На фотографиях — один из первых семинаров в начале 2020 года.
Например, в течение двух лет мы проводили выездные семинары в Истре для педагогов, где учителя разных профилей, тьюторы и кураторы анализировали программу, разбирали результаты подростковой школы и вместе придумывали новые форматы работы. На фотографиях — один из первых семинаров в начале 2020 года.
Нам важно поддерживать учителей и других работников в профессиональном развитии, но не менее важно находить баланс между работой и отдыхом. Поэтому периодически мы устраиваем общешкольные поездки и просто весёлые корпоративы для сотрудников школы.
Нам важно поддерживать учителей и других работников в профессиональном развитии, но не менее важно находить баланс между работой и отдыхом. Поэтому периодически мы устраиваем общешкольные поездки и просто весёлые корпоративы для сотрудников школы.
02
Вот так, например, наши сотрудники впервые знакомились на летнем выезде в июле 2017 года!
Вот так, например, наши сотрудники впервые знакомились на летнем выезде четыре года назад.
А так учителя проводили самые первые осенние каникулы в Тульской области: за два дня успели устроить форсайт-сессии, мозговые штурмы, спеть много песен у костра и даже посмотреть выступление плейбек-театра. В ролике можно увидеть второго директора Новой школы, Владимира Ларина, прыгающего в ледяное озеро.
А так учителя проводили самые первые осенние каникулы в Тульской области: за два дня успели устроить форсайт-сессии, мозговые штурмы, спеть много песен у костра и даже посмотреть выступление плейбек-театра. В ролике можно увидеть второго директора Новой школы, Владимира Ларина, прыгающего в ледяное озеро.
Мы открыты для обмена опытом и делимся знаниями со всеми, кто в этом заинтересован: устраиваем лектории для сотрудников из нашей и других школ, рассказываем об успешных и неудачных практиках, даём советы и вместе ищем пути развития современной школы. Наши образовательные проекты для взрослых можно найти на странице курсов.
03
В Новой школе можно научиться самому разному: играть в театре и лепить из глины, танцевать и говорить на иностранном языке. Мы считаем, что образование непрерывно и учиться в школе могут не только дети. Поэтому у нас много бесплатных занятий для сотрудников. Их проводят наши преподаватели, которые готовы поделиться знаниями с коллегами.
04
Мы открыты для обмена опытом и делимся знаниями со всеми, кто в этом заинтересован: устраиваем лектории для сотрудников из нашей и других школ, рассказываем об успешных и неудачных практиках, даём советы и вместе ищем пути развития современной школы. Наши образовательные проекты для взрослых можно найти на странице курсов.
В Новой школе можно научиться самому разному: играть в театре и лепить из глины, танцевать и говорить на иностранном языке. Мы считаем, что образование непрерывно и учиться в школе могут не только дети. Поэтому у нас много бесплатных занятий для сотрудников. Их проводят наши преподаватели, которые готовы поделиться знаниями с коллегами.
Занятия для сотрудников школы в этом году:
Языки: три группы английского языка, две группы французского, а еще немецкий и испанский языки
Спорт: волейбол, ОФП, пилатес и МФР, футбол, растяжка, беговой клуб
Кое-что ещё: в школе всегда можно образовывать друг друга; например, обсудить с тьютором, что сейчас важнее — поучиться приемам социо-игровой методики у педагогов началки или основам медиации у психологической службы
Занятия для сотрудников школы в этом году:
Языки: три группы английского языка, две группы французского, а еще немецкий и испанский языки
Спорт: волейбол, ОФП, пилатес и МФР, футбол, растяжка, беговой клуб
Кое-что ещё: в школе всегда можно образовывать друг друга; например, обсудить с тьютором, что сейчас важнее — поучиться приемам социо-игровой методики у педагогов началки или основам медиации у психологической службы
Е
05
В Новой школе каждый сотрудник может реализовать свои идеи. Если взрослые действительно чем-то увлечены, их заинтересованность легко передаётся детям, поэтому мы всегда рады инициативам коллег.
Например, уже не первый год проходят встречи клуба Foods & Talks, где мы вместе готовим, говорим о еде, культуре и жизни в разных странах и просто отдыхаем после работы.
Например, уже не первый год проходят встречи клуба Foods & Talks, где мы вместе готовим, говорим о еде, культуре и жизни в разных странах и просто отдыхаем после работы.
Отдельная причина проводить больше времени в школе — среда, в которой удобно и приятно работать.
Каждый класс устроен так, чтобы у учителей было всё необходимое: маркерные доски, проекторы, компьютеры и прочие специальные возможности. Например, кабинет химии оборудован как настоящая лаборатория, а для уроков физкультуры есть три разных спортзала и две уличные площадки.
Помимо школьных кабинетов у нас есть учительская и административный блок с мягким диваном, кухней и кофемашиной, спортивный зал со скалодромом, театральный зал с подушками, звуковым и световым оборудованием, гончарная мастерская с муфельной печью, библиотека, кулинариум и многое другое.
Все сотрудники школы получают скидку 20% в нашей столовой с собственной кухней, а ещё возможность выпить кофе или попробовать что-нибудь вкусное в нашем кафе «Камин». Вход в «Камин» закрыт для детей, поэтому здесь всегда можно поработать в тишине или спокойно пообщаться с коллегами.
Каждый класс устроен так, чтобы у учителей было всё необходимое: маркерные доски, проекторы, компьютеры и прочие специальные возможности. Например, кабинет химии оборудован как настоящая лаборатория, а для уроков физкультуры есть три разных спортзала и две уличные площадки.
Помимо школьных кабинетов у нас есть учительская и административный блок с мягким диваном, кухней и кофемашиной, спортивный зал со скалодромом, театральный зал с подушками, звуковым и световым оборудованием, гончарная мастерская с муфельной печью, библиотека, кулинариум и многое другое.
Все сотрудники школы получают скидку 20% в нашей столовой с собственной кухней, а ещё возможность выпить кофе или попробовать что-нибудь вкусное в нашем кафе «Камин». Вход в «Камин» закрыт для детей, поэтому здесь всегда можно поработать в тишине или спокойно пообщаться с коллегами.
А познакомиться с нашей командой можно в этом разделе.
Дополнительное образование в Новой школе — это открытая площадка для реализации образовательных проектов для детей и взрослых по самым разным направлениям и в самых разных форматах (регулярные курсы, каникулярные интенсивы, повышение квалификации для специалистов, конференции, семейные программы выходного дня и др.)
работать с существующей клиентской базой (поддержание взаимоотношений, сбор обратной связи, мониторинг посещений)
информировать и консультировать клиентов по входящим заявкам (телефон, АМО-CRM, email)
выставлять счета и контролировать оплаты
знаете принципы работы клиентского сервиса, сопровождения клиента, понимаете запрос клиента
умеете вести телефонные переговоры, работать с возражениями и претензиями
владеете exel, сводными таблицами и прочими формулами
грамотно говорите и пишите
оперативно реагируете на задачи
оформление в полном соответствии с ТК РФ;
40 часов в неделю (иногда мы работаем в выходные)
бесплатные занятия спортом, иностранными языками; мастер-классы, семинары, конференции
приятное рабочее пространство на Мосфильмовской, вкусная еда в столовой.
Если вас заинтересовала вакансия, заполните форму.
Медсестру
Оказывать первую медицинскую помощь школьникам и сотрудникам при заболеваниях и травмах;
Проводить подготовку детей к профосмотрам;
Проводить скрининговые обследования детей и сотрудников на инфекционные заболевания;
Контролировать работу школьного центра питания и работу клининговой службы в части выполнения требований СанПиН;
Вести установленную медицинскую документацию.
Имеете сертификат «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии»;
Представляете, что такое доказательная медицина;
Умеете быстро находить необходимую информацию в доступных источниках;
Уверенно пользуетесь компьютером;
Умеете расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
Ответственны и умеете работать в команде;
Отзывчивы и обладаете эмпатией;
Любите учиться и хорошо воспринимаете обратную связь;
Будет здорово, если у вас есть опыт ведения соцсетей.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ на полную занятость;
График 2/2 (заработная плата по результатам собеседования);
Работу в новой, современной и красивой школе;
Вкусное питание в столовой с собственной кухней (со скидкой 20% для сотрудников);
Бесплатные занятия после работы (футбол, дзюдо, танго, английский, немецкий, французский, гончарная мастерская и пр.), образовательные выезды и много другого замечательного, что только может быть в Новой школе
Если вас заинтересовала вакансия, заполните форму.
Учитель английского языка
вакансия
Что нужно делать:
работать с существующей клиентской базой (поддержание взаимоотношений, сбор обратной связи, мониторинг посещений)
информировать и консультировать клиентов по входящим заявкам (телефон, АМО-CRM, email)
выставлять счета и контролировать оплаты
Вам подходит эта вакансия, если:
знаете принципы работы клиентского сервиса, сопровождения клиента, понимаете запрос клиента
умеете вести телефонные переговоры, работать с возражениями и претензиями
владеете exel, сводными таблицами и прочими формулами
грамотно говорите и пишите
оперативно реагируете на задачи
От нас:
оформление в полном соответствии с ТК РФ;
40 часов в неделю (иногда мы работаем в выходные)
бесплатные занятия спортом, иностранными языками; мастер-классы, семинары, конференции
приятное рабочее пространство на Мосфильмовской, вкусная еда в столовой.
Если вас заинтересовала вакансия, заполните форму.
Что нужно делать:
Оказывать первую медицинскую помощь школьникам и сотрудникам при заболеваниях и травмах;
Проводить подготовку детей к профосмотрам;
Проводить скрининговые обследования детей и сотрудников на инфекционные заболевания;
Контролировать работу школьного центра питания и работу клининговой службы в части выполнения требований СанПиН;
Вести установленную медицинскую документацию.
Вам подходит вакансия, если вы:
Имеете сертификат «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии»;
Представляете, что такое доказательная медицина;
Умеете быстро находить необходимую информацию в доступных источниках;
Уверенно пользуетесь компьютером;
Умеете расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
Ответственны и умеете работать в команде;
Отзывчивы и обладаете эмпатией;
Любите учиться и хорошо воспринимаете обратную связь;
Будет здорово, если у вас есть опыт ведения соцсетей
Мы предлагаем:
Оформление в полном соответствии с ТК РФ на полную занятость;
График 2/2 (заработная плата по результатам собеседования);
Работу в новой, современной и красивой школе;
Вкусное питание в столовой с собственной кухней (со скидкой 20% для сотрудников);
Бесплатные занятия после работы (футбол, дзюдо, танго, английский, немецкий, французский, гончарная мастерская и пр.), образовательные выезды и много другого замечательного, что только может быть в Новой школе.
Если вас заинтересовала вакансия, заполните форму.
Если вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать в Новой школе, напишите нам.
Мы свяжемся с вами, если у нас будет возможность предложить вам сотрудничество.
Если вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать в Новой школе, напишите нам.
Мы свяжемся с вами, если у нас будет возможность предложить вам сотрудничество.